2019年山东国家电网校园招聘计算机类考试技巧（248）

 ——抢抓机遇，互利共赢，以全球视野谋划发展，不断提升在全球价值链中的地位。

当前国际上单边主义、贸易保护主义抬头，不稳定不确定性增加，中国大企业须积极利用全球规则、全球标准，结合企业自身优势，主动参与世界竞争与合作，提高全球资源配置能力，增强产业的影响力和话语权。

“中国企业要在世界上创造出属于自己的一片天地，一定要有核心竞争力。本着开放性的创新思路，海尔近年来整合全球资源，已形成一个完善的全球研发体系。国际四大标准组织之一的电气与电子工程师协会已通过建议书，由海尔牵头制定大规模定制模式的国际标准。”中国500强企业海尔集团总裁周云杰说，近年来海尔主推的COSMOPlat(大规模定制平台)也是海尔国际化的硕果，“这是首个由中国企业主导制定的制造模式类国际标准。”

——攻坚克难，大胆探索，深入推进企业改革，更大程度激发内在动力。

企业发展最终还是要依靠员工，如何进一步完善现代企业管理制度，健全法人治理结构和职业经理人制度，调动每一位员工干事创业的积极性、创造性，是全世界所有大企业都需要攻克的难题。

“要在人才选拔培养机制上下功夫，建立风险共担、利益共享的中长期分配激励机制，激励更多的员工干事创业;健全完善容错纠错机制，让担当负责的经营管理人员放下包袱、轻装上阵。”王忠禹说，“谁排斥变革，谁拒绝创新，谁就会落后于时代，谁就会被历史淘汰。希望越来越多的我国大企业能够不畏艰难看长远，在全球产业链和价值链上不断实现自我超越，向中高端迈进。”