内蒙古2019国家电网考试管理学原理模拟题（278）

  

29.常用的明确职务的方法有（　）。

A.比较法

B.公平竞争法

C.责权分清法

D.职务系数法

E.时距判定法

解析：无。

本题选ADE。

 

30.管理学中人员配备的原理有（　）。

A.职务要求明确原理                    

B.集权与分权相结合原理

C.责权利一致原理                      

D.用人之长原理

E.沟通原理

解析：无。

本题选ACD。

 

31.在组织变革中，通常有一些减少阻力的方法可供企业选择，它们是（　）。

A.确保达成共同的变革愿景

B.对阻力做出一致的反应

C.认识到变革的情绪影响

D.灵活、耐心和支持

E.提供有效的反馈、合理的报酬以及适当的结果

解析：无。

本题选ABCDE。