1. 目标管理的主旨在于，用（ ）代替“压制性的管理”它使管理人员能够控制他们自己的成绩。
A.行为控制的管理
B.自我控制的管理
C.开放性管理
D.主动性管理
2. 从组织的角度来看，组织目标是分层次、分等级的，我们可以把组织目标简化和概括为（ ）。个层次。
A.二
B.三
C.六
D.七
3. 目标管理的核心在于（ ）。
A.目标设置
B.目标实施
C.目标总结
D.目标评估
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