江苏2019年国家电网考试人力资源类试题（288）

 88．确定管理宽度的方法有（  ）。

A.经验法
B.变量依据法  
C.推理法

D.函数法
E.格拉丘纳斯的上下级关系理论

解析：无。

本题选BE。

89．组织结构设计的成果表现为（  ）。

A.组织系统图
B.职位说明书
C.组织手册

D.机构树     
E.职责表

解析：无。

本题选ABC。

90．授权的过程包括（  ）。

A.委派任务    
B.授予完成任务所需的职权

C.确定预期的成果
D.提出预算      
E.行使职责下属完成任务

解析：无。

本题选ABCDE。