陕西2019年国家电网考试人力资源类试题(288)
组织中的上层领导按指挥系统从上而下的情报沟通叫做( )沟通。
A.非正式
B.平行
C.下行
D.上行
解析:无。
本题选D。
平行沟通是指组织中( )之间的信息交流。
A.上级
B.同级
C.下级
D.各平行部门或人员
解析:无。
本题选D。
( )是双向沟通。
A.作报告
B.作讲演
C.作批示
D.进行协调
解析:无。
本题选D。
用含蓄的形式进行沟通时的弦外之音不包括( )。
A.语气
B.语言
C.手势
D.声调
解析:无。
本题选B。
对授权持有严格观点的主管人员倾向于用( )的指示。
A.具体
B.一般
C.口头
D.非正式
解析:无。
本题选A。
对于不平常的任务,尤其需要用( )的指示。
A.口头
B.书面
C.具体
D.正式
解析:无。
本题选B。
传递信息的速度最快的是( )网络。
A.轮式
B.链式
C.“Y”
D.全通道式
解析:无。
本题选B。
在解决复杂问题时,( )最为有效。
A.链式
B.“Y”式
C.轮式
D.圆周式和全通道式
解析:无。
本题选D。
情报沟通是信息发出者发出信息的( )。
A.观念
B.目标
C.目的
D.手段
解析:无。
本题选D。
美国行为学家麦格雷戈在著作( )中提出了X理论。
A.《工业管理和一般管理》
B.《管理的要素》
C.《车间管理》
D.《企业的人性方面》
解析:无。
本题选D。
实利人又收做( )。
A.经济人
B.社会人
C.复杂人
D.自我实现人
解析:无。
本题选A。
泰罗制就是( )观点的典型代表。
A.自我实现人
B.复杂人
C.社会人
D.经济人
解析:无。
本题选D。
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