内蒙古2019年国家电网校园招聘经济类模拟题（289）

 13.在领导方式四分图理论中（  ）。

A.正式结构指衡量着眼于与下属的相互信任，双向沟通，尊重下属思想感情的领导行为的尺度

B.正式结构指衡量着眼于达到组织目的的领导行为的尺度

C.正式结构型领导注重对下属的心理支持和对组织成员的关心

D.正式结构型领导喜欢编制工作进度，并评价下属的工作表现

解析：无。

本题选BD。

 

14.过分集权的弊端，除了会降低决策的质量外，还会造成（  ）。

A.降低决策的执行速度

B.降低组织的适应能力

C.降低成员的工作热情

D.影响政策的统一性

解析：无。

本题选BC。

 

15.管理的适度原则要求管理要进行（  ）。

A.适情管理

B.适时管理

C.适才管理

D.按满意原则而不是按最优原则进行管理

解析：无。

本题选AB。