2019年河南国家电网社会招聘人力资源类试卷(291)
21.个人管理与集体管理相比,据美国管理协会的调查结果显示,在制定决策方面( )。
A.前者更有效
B.后者更有效
C.两者同样有效
D.两者都无效
解析:无。
本题选A。
22.适合于评价任何一种职位,最有创见和最有前途的主管人员评价方法为( )。
A.职务系数法
B.时距判断法
C.四象限法
D.比较法
解析:无。
本题选B。
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