2019年甘肃国家电网社会招聘人力资源类试卷（292）

 10.在某防疫站，王鹏先是在防疫科担任主管职务，过一段时间后，又先后到环境卫生科和营养卫生科担任主管，这种对管理者培训的方法属于（  ）。

A.职务轮换
B.提升

C.临时性提升
D.在“副职”上培训

解析：无。

本题选A。

11.有些人从某一职位退下来后，常抱怨“人走茶凉”，这反映了他们过去在单位中拥有的职权是一种（  ）。

A.专长权
B.个人影响权

C.信息权
D.合法的权力

解析：无。

本题选D。