2019年山西国家电网社会招聘人力资源类试卷（291）

 15.在团队发展的震荡阶段，团队成员表现为（  ）。

A.高度凝聚
B.协作未形成规范

C.协作形成规范
D.团队融合性强

解析：无。

本题选B。

16.下列沟通联络的障碍中属于客观障碍的是（  ）。

A.沟通双方在经验水平和知识结构上存在过大差距

B.主管队员和下级之间相互不信任

C.组织机构过于庞大，中间层次多，信息从高层到基层产生失真

D.下级人员的畏惧感所形成的障碍

解析：无。

本题选C。

17.麦克莱兰的激励需求理论认为人的三种基本需要是（  ）。

A.安全、成就、权力
B.生理、成就、权力

C.成就、权力、激励
D.成就、权力、社会需要

解析：无。

本题选D。