2019年南方电网招聘培训人力资源管理题库（207）

 52．根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》对

申请仲裁时效的规定，如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向有关部门请求权利救济，人民法院应当认定申请仲裁期间（    ）。

A.中止

B.终止

C.连续计算

D.中断

解析：无。

本题选D。

 

53．职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由（    ）按月支付。

A.所在单位

B.工伤保险基金

C.劳动能力鉴定委员会

D.劳动保障行政部门

解析：无。

本题选A。

 

54．在规章制度和重大事项决定实施过程中，（    ）或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。

A.劳动行政部门               B.工会    

C.劳动争议仲裁委员会         D.人民法院

解析：无。

本题选B。