吉林2019年国家电网招聘人力资源管理题库（293）

 35、既吸收了传统型的养老保险制度的优点，又借鉴了个人账户模式的长处，既体现了传统意义上的社会保障的社会互济、分散风险、保障性强的特点，又强调了员工的自我保障意识和激励机制。这种养老保险制度叫做（  ）。

A.投保资助型养老保险    
B.强制储蓄型养老保险

C.国家统筹型养老保险    
D.社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险

解析：无。

本题选D。

1、人力资源管理的功能有（  ）。

A.政治功能
B.经济功能
C.社会稳定功能
D.组织功能
E.核算功能

解析：无。

本题选ABCD。

2、人本管理的基本要素是（   ）。

A.经济人假设
B.员工
C.管理环境
D.文化背景  
E.价值观

解析：无。

本题选BCDE。