重庆2019年国家电网招聘人力资源管理题库（294）

 2.“深入工作现场，能比较全面地了解工作情况”是以下哪种工作分析法的优点 （  ）。

A.写实法

B.观察法

C.问卷法

D.参与法

解析：无。

本题选B。

16.人力资源管理的一个基本假设就是，企业有义务最大限度地利用员工的 ，并要为每一位员工都提供一个不断成长以及挖掘个人最大潜力和建立成功职业的机会（  ）。

A.能力
B.知识
C.工作时间
D.积极性

解析：无。

本题选A。