2019国家电网招聘培训人力资源管理真题（172）

 2、 作为职业守则，遵章守法，格尽职守的意思比较准确的是（  ）。 

A.人力资源管理工作，必须在《劳动法》的规范中进行 
B.人力资源管理工作的开展，必须尽力符合国家劳动方面的规定 
C.人力资源管理工作人员必须尽职尽责，在国家相关的法律法规范围内，有效地开展相关的工作 
D.人力资源管理工作人员的工作，必须服务与企业的发展 
E. 人力资源管理工作人员必须尽职尽责 

解析：无。

本题选C。

3、 人力资源管理人员的工作，很大程度上会对企业的管理效益产生很大的影响，因此，人力资源管理工作人员必须要遵守（  ）。 
A.职业守则
B.国家法律 
C.地方法律法规 
D.劳动法 

解析：无。

本题选ABCD。