江苏2019国家电网招聘人力资源管理真题（295）

 68、(  )较注重工作业绩，特别是员工或团队的产出和贡献。

A.效果主导型考评方法
B.行为主导型考评方法

C.价值主导型考评方法    
D.品质主导型考评方法

解析：无。

本题选A。

69、加权选择量表法用一系列的形容或描述性的语句，说明员工的各种(    )。

A.工作能力  
B.工作态度
C.工作行为
D.工作潜力

解析：无。

本题选C。

70、( )是在本期绩效管理活动完成之后的面谈。

A.绩效考评面谈
B.绩效总结面谈
C.绩效计划面谈

D.缋效指导面谈

解析：无。

本题选B。