安徽2019国家电网招聘人力资源管理真题（296）

 73、影响员工个人薪酬水平的因素不包括(    )。

A.劳动绩效    
B.工会的力量
C.工作条件
D.员工的技能

解析：无。

本题选B。

74、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资(  )的报酬。

A.150％
B.200％
C.300％
D.400％

解析：无。

本题选A。

75、岗位评价结果的形式多种多样，但最值得关注的是(  )。

A.岗位与薪酬的对应关系
B.岗位等级的高低

C.岗位与绩效的对应关系
D.岗位与职务的相关度

解析：无。

本题选A。