宁夏2019国家电网招聘人力资源管理真题（295）

 98、按照管理体制分类方法，劳动定员标准可分为(     )。

A.国家劳动定员标准
B.按效率定员的标准
C.行业劳动定员标准   

D.企业劳动定员标准  
E.地方劳动定员标准

解析：无。

本题选ACDE。

99、依据制度涉及的层扶和约束范围的不同．企业制度规范的类型包括(     )。

A.企业基本制度
B.技术规范
C.企业管理制度

D.行为规范      
E.企业业务规范

解析：无。

本题选ABCDE。