2019年国家电网考试培训人力资源类知识点（174）

 107、对培训进行结果评估的具体方法有(    )。

A.360度评估

B.离职率分析

C.电话访谈法

D.缺勤率分析

E.成本效益分析

解析：无。

本题选BDE。

108、下列关于合成考评法描述正确的是(    )。

A.考评的侧重点具有双重性
B.考评的是团队

C.考评量表采用五级评定等级
D.重视个人贡献

E.表格现实简单便于填写说明

解析：无。

本题选ABE。