2019年国家电网考试大纲人力资源类知识点（216）

 109、劳动定额可以分为(    )。

A.工时定额
B.产量定额

C.消耗定额
D.单项定额

E．看管定额

解析：无。

本题选ABDE。

110、造成宽厚误差的原因主要有(    )。

A.考评标准和方法主观性强
B.评价标准过低

C.压缩提薪或奖励人数比例
D.评价标准过高

E.在考评中曾与被考评者反复进行沟通

解析：无。

本题选ABE。