2019年河北国家电网考试人力资源类知识点（297）

 100.行为描述面试的实质（  ）。

A.属于特殊的结构化面试
B.面试提问都是行为性问题
C.识别关键性的工作要求
D.用过去行为预测未来行为
E.探测行为样本
解析：无。

本题选CDE。

101.无领导小组讨论包括（  ）等多种类型。
A.无情境性讨论
B.不定角色的讨论
C.情境性的讨论
D.指定角色的讨论
E．无主题讨论
解析：无。

本题选ABCD。