2019年甘肃国家电网考试人力资源类知识点（298）

 71、薪点值中由部门的生产经营状况决定的部分称为（  ）。

A.标准值   
B.固定值
C.浮动值        
D.基本值
解析：无。

本题选C。

72、以员工的工作业绩为基础支付工资的工资制度称为（        ）。
A.奖励工资制
B.提成工资制  
C.技术工资制      
D.绩效工资制
解析：无。

本题选D。

73、最不适合采用激励性工资的工作团队类型是（  ）。
A.平行团队 
B.交叉团队
C.流程团队   
D.项目团队
解析：无。

本题选A。