2019年新疆国家电网考试人力资源类知识点（298）

 74、（  ）的工资结构有利于激励员工提高技术、能力。

A.以绩效为导向    
B.以行为为导向  
C.以工作为导向     
D.以技能为导向
解析：无。

本题选D。

75、员工的工资与实际绩效关系不太大的工资类型是（  ）。
A.高弹性类     
B.低弹性类   
C.高风险类         
D.高稳定类
解析：无。

本题选D。