2019年青海国家电网考试人力资源类知识点（297）

 79、实行工资指导线制度的主要目的不包括（  ）。

A.实现社会公平
B.逐步提高工资水平
C.调整、规范工资分配关系
D.使雇员工资收入随企业效益增长而增长
解析：无。

本题选D。

80、劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括：①公开发布；②信息采集；③价位制定。排序正确的是（  ）。
A.②③①
B.③①②
C.③②①      
D.①②③
解析：无。

本题选A。