电话:0731-83595998
导航

2019年陕西国家电网考试人力资源类知识点(297)

来源: 2018-10-29 09:21

 98、在素质测评中,常用的对员工进行分类的标准有  )。

A.道德分类标准
B.调查分类标准
C.数学分类标准
D.性别分类标准
E.能力分类标准
解析:无。

本题选BC

99、以下有关行为描述面试的说法正确的有  )。
A.是一种特殊的结构化面试        
B.面试的问题都是行为性问题
C.是一种特殊的非结构化面试             
D.面试的问题都是知识性问题
E.实质是识别关键性的工作要求
解析:无。

本题选ABE

编辑推荐:

下载Word文档

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,长理培训网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! (责任编辑:长理培训)

网络课程 新人注册送三重礼

已有 22658 名学员学习以下课程通过考试

网友评论(共0条评论)

请自觉遵守互联网相关政策法规,评论内容只代表网友观点!

最新评论

点击加载更多评论>>

精品课程

更多
10781人学习

免费试听更多

相关推荐
图书更多+
  • 电网书籍
  • 财会书籍
  • 其它工学书籍
拼团课程更多+
  • 电气拼团课程
  • 财会拼团课程
  • 其它工学拼团
热门排行

长理培训客户端 资讯,试题,视频一手掌握

去 App Store 免费下载 iOS 客户端