2019年重庆国家电网考试人力资源类知识点（298）

 110、制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有（  ）。

A.后继效应
B.评价指标对考评的影响
C.自我中心效应
D.评价标准对考评的影响
E.员工绩效的分布误差
解析：无。

本题选ABCDE。

111、以下关于等距量表的说法正确的有（  ）。
A.有绝对零点                    
B.数量差距相同
C.数量差距以相同的比例变化             
D.没有绝对零点
E.在一个变量上对事物进行分类
解析：无。

本题选BD。

112、提取关键绩效指标的方法包括（  ）。
A.综合指标法
B.关键分析法
C.目标分解法 
D.岗位分析法
E.标杆基准法
解析：无。

本题选BCE。