2019年国家电网官网招聘笔试资料人力资源类考题汇总（221）

 96、考核性测评的主要特点是（  ）。

A.结果不公开                  
B.系统性强
C.测评标准刚性强           
D.概括性较强
E.有较高的信度与效度
解析：无。

本题选DE。

97、员工测评标准体系的构成包括（  ）。
A.平面结构                    
B.立体结构
C.横向结构                 
D.综合结构
E.纵向结构
解析：无。

本题选CE。