2019年国家电网官网招聘笔试真题人力资源类考题汇总（298）

 100、结构化面试的开发包括（  ）。

A.测评标准的开发     
B.面试问题的设计
C.评分标准的确定 
D.面试考官的选拔
E.面试结果和公布
解析：无。

本题选ABC。

101、以下岗位适用无领导小组讨论法进行人员选拔的是（  ）。
A.人力资源主管       
B.研发管理人员
C.销售部门经理    
D.公关部门经理
E.财务管理人员
解析：无。

本题选ACD。