2019河北国家电网官网招聘人力资源类考题汇总（299）

 24．传统培训方法主要是指不依赖计算机和网络技术支持的培训方法，具体包括由教育者引导受训者在教室情境中学习的方法（如讲授法、讨论法、案例研讨法、角色扮演等）、模拟工作情境的学习方法、自我学习以及在职学习的方法等（  ）。

A.正确           B.错误

解析：无。

本题选A。
1、劳动法是（  ）。
A.资本主义发展到一定阶段而生产的法律部门
B.从民法中分离出来的部门
C.调整劳动关系以及劳动关系密切联系的一个独立的法律部门
D.法律体系中的法律部门
解析：无。

本题选ABC。