2019年国家电网招聘笔试真题管理类考试内容(300)
20.晋升培训,时入职教育的一个大类别,晋升培训的特点是( )等。
A.以员工发展规划为依据
B.以企业的战略为目标
C.培训时间长、内容广
D.培训后必须进行考核
E.多种培训方法并用
解析:无。
本题选ACE。
21.培训效果的跟踪和反馈,我们一般分为四个级别,即( )。
A.培训课程本身的评估
B.培训前对培训效果得跟综和反馈
C.培训中对培训效果的跟踪和反馈
D.培训效果评估
E.培训效率评估
解析:无。
本题选BCDE。
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