2019年南方电网招聘培训管理类考试内容（216）

 5 职务分析在人力资源管理工作中是（  ）。

A.组织行为的中心内容

B.一瞬间的行为  
C.行动之前的准备工作
D.贯穿于全过程的基础
解析：无。

本题选D。

6 用目标管理法进行考核管理时不会涉及的活动是（  ）。
A.分析与激励
B.计划与度量
C.指挥与决策
D.监督与控制
解析：无。

本题选A。