2019年南方电网招聘培训考试心得（222）

 11. 人力资源咨询业的组织形式有（  ）。

A.市场调查公司

B.评价中心

C.广告公司

D.会计师事务所
解析：无。

本题选B。

13. 人力资源规划是一个动态的过程，其最终目的是（  ）。
A.保持人力

B.制定政策

C.预测目标

D.供需匹配
解析：无。

本题选B。

14. “期望理论”中的动机激励水平是（  ）。
A.效价х期望

B.效果的可能性х效果价值

C.可能性х期望概率

D.效果价值х期望值
解析：无。

本题选AB。