江西2019年国家电网招聘管理类考试内容（302）

 35、在进行人员招聘时，选择组织内部调整相对于外部招聘（  ）。

A.组织外部招聘应当先于组织内部调整
B.不利于发挥组织中现有人员的工作积极性
C.可以利用已有人事资料简化招聘、录用程序
D.有利于控制人力成本，减少培训期和费用
解析：无。

本题选CD。

36、面试一般需要遵循哪些原则（  ）。
A.面试考核应该与职位分离，不同的职位都应该同样的内容、程序和标准进行考察
B.面试内容的的定应为力求科学，尤其要做到可量化操作
C.面试应至少由两个或两个以上的考官独立评分
D.面试时力求对考生进行主观评价，尽量结合考官个人倾向
解析：无。

本题选BC。