河南2019年国家电网招聘管理类考试内容（301）

 39、定员定额分析法不包括（  ）。

A.工作定额分析法
B.比例定员法
C.劳动效率定员法
D.人员比率法

解析：无。

本题选D。

40、人力资源内部供给预测的方法不包括（  ）。

A.人力资源信息库

B.马尔可夫模型
C.管理人员接替模型

D.回归分析模型

解析：无。

本题选D。