新疆2019年国家电网招聘管理类考试内容（302）

 37.以下说法不正确的是（  ）。

A.人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计

B.动态的组织条件下，人力资源预测非常必要

C.静态的组织条件下，人力资源预测并非必要
D.现实生活中的组织既有静态的，也有动态的

解析：无。

本题选D。

38.以下属于人力资源需求预测的定性方法的是（  ）。

A.马尔科夫分析法

B.综合分析法
C.灰色预测模型法
D.经验预测法

解析：无。

本题选D。