黑龙江2019年国家电网招聘管理类考试内容（301）

 40、关于人力资源预测的说法不正确的是（  ）。

A.企业职位空缺不可能完全通过内部供给解决
B.严格的户籍制度制约着企业外部人员的供给
C.人员供给预测包括内部供给预测和外部供给预测
D.企业供给人力资源需求的满足应优先考虑外部人力资源

解析：无。

本题选D。

32.（  ）不属于静态的组织设计理论的研究内容 。

A.管理行为规范
B.权、责结构
C.组织信息控制
D.部门划分的形式和结构

解析：无。

本题选C。

33.以下关于分公司与总公司的组织结构模式的说法正确的是（  ）。

A.分公司有自己独立的名称
B.总公司对分公司的债务没有责
C.分公司受总公司控制但在法律上独立
D.较多出现在由横向合并而形成的企业中

解析：无。

本题选D。