2019年新疆国家电网公司网站招聘考试资料（359）

 5月29日发布的《2018年应届毕业生就业力市场调研报告》显示，在今年应届毕业生眼中，期望就业地比例最高的是新一线城市，例如成都、杭州、重庆、武汉等地，占比为40.18%，同比上升了2.68%。二线城市的获青睐程度有所上升，占比为25.94%，同比上升了4.74%。(5月30日《中国青年报》)

调查数据的变化反映了应届毕业生选择就业城市的变化，也折射了就业心态和就业现实状况的变化。从近年调查结果来看，年轻人对传统的一线城市——“北上广深”的青睐度有所下降，新一线和二线城市得到了更多的关注和认同。

之所以产生这种变化，是基于一些现实的因素。首先，一线城市的进入门槛逐渐加大，高企的房价、高昂的物价以及由此带来的生活高成本，都让年轻人意识到，在一线城市奋斗虽然有更开阔的平台和更大的回报，但同时也有不小的的难度乃至风险。

与此同时，新一线和二线城市的强势崛起，为应届毕业生提供了更多样的选择。过去，毕业生往往存在“两极选择”现象，要么选择去一线城市奋斗，要么回到家乡就业，“中间状态”的吸引力有限。

但是，近年来随着一些二线城市落户门槛大幅降低、经济发展速度提升和就业结构不断变化，它们也具备了不亚于某些一线城市的竞争实力。

另外，今天的年轻人也不会把收入高低当成就业选择的唯一标准，据上述调查的数据，41.70%的应届毕业生找工作时最看重的因素是“工作是我实现个人价值的重要部分”，各有26.97%和23.19%的应届毕业生认为，“工作必须符合我的兴趣，做人开心最重要”以及“工作只是谋生的手段，赚钱最重要”。换言之，在工作回报的物质层面之外，年轻人还看中生活体验，能否从工作中有获得感、做得开心，都成为他们考虑的现实问题。