2019年北京国家电网招聘考试综合部分题目（364）

 546. 国家电网有限公司的企业精神内涵是：始终保持强烈的事业心、使命感，向着世界一流水平持续奋进，敢为人先、勇当排头，不断超越过去、超越自我、超越他人，坚持不懈地向更高质量发展、向更高目标迈进，( )。

A. 精益求精、尽善尽美 B. 精益求精、臻于至善 C. 精益求精、敢为人先 D. 敢为人先、臻于至善

标准答案：B

547. 国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确，坚持( )，整体规划、突出重点、分类实施、循序渐进，以统一为基础、以卓越为导向，强化文化驱动，促进文化登高。

A. 文化引领和以人为本 B. 以人为本和创新发展 C. 以人为本和文化自信 D. 文化引领和文化自信

标准答案：B

548. 国家电网有限公司“十三五”企业文化建设规划明确，坚持以人为本和创新发展，整体规划、突出重点、分类实施、循序渐进，以统一为基础、以卓越为导向，( )。

A. 强化文化驱动，促进文化登高 B. 强化文化引领，促进文化登高 C. 强化文化驱动，促进文化提升 D. 强化文化引领，促进文化提升

标准答案：A

549. 国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的发展思路中强调，要全面贯彻“三坚持” 原则，即坚持党的全面领导、坚持社会主义核心价值观和( )。

A. 坚持全员共享 B. 坚持全面覆盖 C. 坚持覆盖全员 D. 坚持全员共建

标准答案：D

550. 国家电网有限公司“十三五”企业文化建设的发展思路中强调，要全面深化“四卓越” 实践，即锻造卓越技术、推进卓越管理、( )、创造卓越绩效。

A. 开展卓越服务 B. 培育卓越人才 C. 深化卓越服务 D. 打造卓越队伍

标准答案：C