2019年国家电网招聘考试笔试真题企业文化1000题（365）

 636. 国家电网有限公司战略方针中的精益化强调，要强化各层级、各业务科学管控、有机衔接，实施精准管理、精准作业、精准( )，提升发展质量和( )。

A. 管控;产出水平 B. 考核;产出水平 C. 管控;投入产出效率 D. 考核;投入产出效率

标准答案：D

637. 国家电网有限公司加强法治企业建设，把法治要求嵌入公司业务运转各个环节，增强( )，维护企业合法权益，完善通用制度体系，加强对权力运行的监督和制约，打造( )。

A. 全员法治意识;开放国网 B. 全员法治意识;阳光国网 C. 法治意识;开放国网 D. 法治意识;阳光国网

标准答案：B

638. 员工对企业文化的认同是对( )的认同。

A. 企业现状 B. 超越个人的共同价值观 C. 企业的盈利能力 D. 企业家的个人价值观

标准答案：B

639. ( )文化是企业经营作风、精神面貌、人际关系的动态体现，也是企业精神、企业价值观的折射。

A. 物质 B. 行为 C. 制度 D. 精神

标准答案：B

640. 企业的( )文化是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化，它是企业文化的中坚和桥梁。

A. 物质 B. 行为 C. 制度 D. 精神

标准答案：C