2019年国家电网招聘考试面试资料企业文化1000题（364）

 606. 国家电网有限公司战略方针中的集团化明确，深化( )，加强集团统一管控，优化组织架构，构建高效协同的发展格局，打造产业链优势，形成强大集团合力，实现整体价值最大化。

A. 总分部协同化、省市一体化 B. 总分部一体化、市县一体化 C. 总分部协同化、市县一体化 D. 总分部一体化、省市一体化

标准答案：B

607. 国家电网有限公司战略方针中的集约化明确，要提高( )配置资源的灵活性和快速响应市场需求能力，最大限度发挥规模效应，防范经营风险。

A. 基层 B. 总部 C. 省公司 D. 中层

标准答案：A

608. 国家电网有限公司战略方针中标准化的内涵是：针对业务网络化、同质化的特点，完善覆盖各专业、全流程的( )和( )，强化标准和制度的执行、评价和考核，提升运营效率效益和管理规范化水平。

A. 统一工作标准;通用制度体系 B. 统一技术规范;通用标准体系 C. 统一技术标准;通用制度体系 D. 统一管理标准;通用制度体系

标准答案：C

609. 国家电网有限公司战略方针中的精益化明确，基于量化分析，发展上( )，管理上创新方式、优化提升，流程上精简环节、提高效率。

A. 精确投入、注重产出 B. 精准投入、注重产出 C. 精准投入、注重效益 D. 精确投入、注重效益

标准答案：B

610. 国家电网有限公司战略方针中的数字化明确，要推进数字技术与企业生产经营深度融合，( )，综合运用“大云物移智”等先进信息通信技术和现代控制技术。

A. 加强数据资产管理 B. 加强数据挖掘 C. 加强数据安全管理 D. 加强数据管理

标准答案：A