2019年南方电网招聘培训管理科学与工程类考试知识点(284)
11.管理学原理——激励的概念与激励理论
12.管理学原理——沟通的概念、沟通的技能与方法管理学原理
13.管理学原理——控制的概念、过程与方法
14.统计学——统计数据的来源
15.统计学——统计数据的描述:分布集中趋势、离散程度、偏态和峰度的测度
16.统计学——概率、概率分布与抽样分布
17.统计学——参数估计的基本方法与样本容量的确定
18.统计学——总体均值、比例和方差的假设检验
19.统计学——方差分析基本原理、单因素方差分析与双因素方差分析的方法和步骤
20.统计学——相关分析的概念、分类与方法
21.统计学——一元线性回归模型的估计与检验
22.统计学——多元线性回归模型的估计与检验
23.统计学——时间序列的水平与速度分析
24.统计学——时间序列趋势变动和季节变动分析的基本原理与方法
25.统计学——统计指数的编制与应用
26.经济学基础微观部分——需求、供给与均衡价格:均衡价格的决定
27.经济学基础微观部分——消费者选择:收入效应与替代效应
28.经济学基础微观部分——生产理论:边际产量的计算
29.经济学基础微观部分——成本理论:边际成本特点
30.经济学基础微观部分——完全竞争市场:利润最大化的条件
31.经济学基础微观部分——不完全竞争市场:自然垄断的定义
32.经济学基础微观部分——生产要素价格的确定:经济租金的构成
33.经济学基础微观部分——一般均衡和福利经济学:一般均衡理论与局部均衡理论的区别
34.经济学基础微观部分——博弈论初步:纳什均衡
35.经济学基础微观部分——市场失灵和微观经济政策:公共物品的特点35.经济学基础宏观部分——国民收入核算理论:GDP的构成
36.经济学基础宏观部分——国民收入的决定:收入—支出模型:凯恩斯的消费理论
37.经济学基础宏观部分——国民收入的决定:IS—LM 模型:挤出效应
38.经济学基础宏观部分——总需求和总供给:三驾马车
39.经济学基础宏观部分——通货膨胀与失业理论:失业的分类
40.经济学基础宏观部分——宏观经济政策:货币政策和财政政策效果
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