2019年南方电网招聘培训考试心得（291）

 一：公共基础知识

1.行政职业能力测验——言语理解：近义词区分如置若罔闻和充耳不闻

2.行政职业能力测验——数理思维：等差数列计算

3.行政职业能力测验——判断推理：图形排列

4.行政职业能力测验——资料分析：主要包括文字类资料、表格类资料、图形类资料和综合类资料四种基本形式，综合考查应试者的阅读、理解、分析、计算等方面的能力

5.形势与政策——中国共产党第十九次全国代表大会主要内容

二：专业知识

1.计算机基础——计算机基础知识：计算机定义、计算机系统的组成、数据的表示与处理、操作系统

2.计算机基础——网络技术基础：计算机网络定义、计算机网络组成、局域网、Internet 及应用

3.计算机基础——多媒体技术基础：媒体定义、多媒体组成、多媒体应用

4.计算机基础——信息安全技术：计算机网络安全、计算机病毒及防范——计算机基础

5.计算机基础——信息科学前沿：云计算、大数据、人工智能、数据挖掘、物联网

6.管理学原理——管理的概念与职能

7.管理学原理——管理理论各学派特点与区别

8.管理学原理——决策的概念、原则和依据

9.管理学原理——计划的概念和目的

10.管理学原理——领导的概念与领导力

11.管理学原理——激励的概念与激励理论

12.管理学原理——沟通的概念、沟通的技能与方法管理学原理

13.管理学原理——控制的概念、过程与方法

14.统计学——统计数据的来源

15.统计学——统计数据的描述：分布集中趋势、离散程度、偏态和峰度的测度