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 春节7天长假将至，但仍有很多劳动者要坚守在工作岗位上。昨日，市人力社保局就节日期间的休息休假和加班工资的计算给出了官方说法。春节放假期间，法定节假日和休息日的加班费的核算方法不同，除夕为调休日，加班工资为工资基数的两倍。(2月12日《北京青年报》)

春节将至，坚守在工作岗位上的劳动者加班工资怎么算?北京市人力社保局就给出了官方的说法，不仅指明了休息休假的时间，而且还对法定节假日和休息日的加班费核算方法作了详细阐释。从报道中我们可以看出，北京市人力社保局给出的春节加班工资计算方式是清清楚楚、明明白白的，只要依据这个权威的计算方法，春节期间坚守在工作岗位上的劳动者就能轻松计算出合理的加班工资数额。

其实，稍微留心便不难发现，给节日期间坚守岗位的劳动者算加班费，对各地劳动行政部门来说已经成惯例，而且此举也已经成了媒体的“保留曲目”。哪几天是法定假期，加班工资应该按三倍计算，哪几天算双休日调休，加班工资按两倍计算，整个节假日加班的工资总额是多少……可以说，这样的提醒和关怀是很暖心的，也是很有必要的。但我们需要追问的是，仅仅有了一部计算器，仅仅有了核算方法，就能保证节日加班工资落到实处吗?