浙江2019年国家电网社会招聘考点汇总（392）

 求职青年的大量时间、精力被浪费，还背上一身债。如此“师徒贷”“培训贷”骗局，社会危害性不容小觑。

近日，多名刚毕业的年轻人应聘南昌市一家科技公司，被“说服”进行技能培训并办理了贷款;如今，他们想要终止贷款，却并不容易。1月20日，南昌市红谷滩新区市场和质量监督管理局沙井分局表示：初查发现该公司存在超范围经营，已对该公司下了相关通知。(《中国青年报》1月22日)

《劳动合同法》规定：用人单位招用劳动者，不得收取财物;用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可订立协议，约定服务期。无论如何，用人单位断无向员工及准员工收取招聘和培训费用的道理，遑论贷款缴纳培训费?

正如监管部门所言，该公司首先涉嫌超范围经营。而且，该公司并无给学员安排或推荐工作的履约能力，说是能安排或推荐工作，不过是以之为诱饵。该公司曾承诺：与国内多家知名企业有合作，学成之后可以推荐过去工作，薪酬优厚。可一家知名手机生产企业表示，与该公司没有任何合作。