浙江2020年国家电网公司人力资源招聘平台考试（404）

 董明珠在对格力的管理中，有明显而强悍的个人风格，这种凭借个人魅力治理企业的做法，在其任上可以收到积极的效果，对于公司的长远治理却不见得是好事。

国庆长假前后，围绕着格力电器董事长董明珠的“接班人”问题，市面上出现了各种传闻，各类虚虚实实的说法层出不穷。

对于熟悉中国资本市场的投资者来说，董明珠无疑是一个引人注目的名字。在20年的时间里，格力电器的业绩从2000万元做到超过1000亿元，这与董明珠的独特贡献密不可分。在近几年家电市场已经饱和、市场竞争激烈、多家家电企业陷入亏损的背景下，格力电器仍然保持了旺盛的增长势头，仅以今年上半年来说，其营业收入就达到了692亿元，同比增长40.67%，其中传统的空调产品营收达546亿元，同比增长30.14%。伴随着格力在市场上的良好表现，董明珠也成为中国商界一颗耀眼的明星，她从一个普通销售员做起，登上公司董事长的巅峰，所创造的成就已经不仅是一个企业的辉煌，更有其传奇经历中的不断进取对年轻人的激励作用。

但是，本事再大的人，也会受到自然规律的约束。董明珠经过20多年的奋斗，如今已经年过花甲，对普通人来说，这个年纪，已经该进入含饴弄孙的生活了。对董明珠来说，格力电器由她一手带大带强，自然有割舍不了的感情，但随着年龄的增长，她终归要有退出格力的一天。因此，市场对董明珠是否会“下台”存有猜测，并非没有道理。这并不代表对董明珠个人能力的否定，相反，这种猜测的背后，隐含着对她退出格力后企业前景的担忧。