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近日,湖北省委副书记、武汉市委书记陈一新,市领导蔡杰、汪祥旺等赴黄陂区专题调研大学毕业生保障性住房建设。陈一新强调,要以敢为人先的勇气,以改革创新的思路,加快推进房地产供给侧结构性改革,力求提供更多的大学毕业生保障性住房,争取让更多留汉就业创业的大学毕业生以低于市场价20%买到房。(9月25日《武汉晨报》)
武汉市为了能留住人才,建设保障房,按低于市场价20%出售给符合条件的留汉就业创业大学毕业生们。此举体现了武汉市政府求贤如渴的善意,必将吸引一大批大学毕业生前来就业、创业。然而,让大学毕业生低价买房,也仅仅是留住人才的起点。笔者认为,这样的善意不妨再多一些,要真正让大学毕业生们最终能留下了,还需要当地政府部门为他们在就业、创业等方面创造更多的便利条件,以及为他们提供优厚的社会福利和相关政策保障。
毋庸置疑,一个城市的发展需要大量的人才,拥有人才就拥有未来。武汉市提出“5年留下百万大学生”这一战略目标,可以看出该市对人才特别是大学毕业生的高度重视。居有所屋,是安身扎根一个城市的首要条件。武汉市专门建设大学毕业生保障性住房,一类以较低价格租给新近毕业的大学生;另一类按低于市场价20%出售给就业创业的大学毕业生。这样的保障性举措,的确为留汉大学生们租房、购房减轻了一部分经济压力。但是,即使按照低于市场价20%计算,如今购买一套房屋的价格也不菲,动辄数十万,甚至上百万,如果没有家庭的经济大力支持,一名刚刚毕业的大学生,光靠个人的力量一般也很难承受得起。而房屋按揭贷款,除了要一次性缴纳高额的首付款外,每月的还款压力也不小,如果大学生们的工资或收入水平跟不上,他们在利弊权衡之下,也只能望房兴叹了。
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