河北2020年国家电网电话招聘考试热点（408）

 有的人之所以对“00后CEO”持批评的态度，矛头所指并非个体化的当事人，而是现象背后的浮躁心态。前几年的互联网创业浪潮，在资本的推动和媒体的助力下也曾催生了一批堪称网红的90后创业者，以致很多同辈人摩拳擦掌、跃跃欲试，想复制同样的财富梦。然而，时过境迁，神话破灭，光环退却，自然让公众对类似现象平添几分警觉。即便如此还要看到，当年那个号称“拿1亿利润分给员工”的90后CEO余佳文，在经历了各种风波之后，如今已经“低调”了很多。这也是一种在试错中成长的过程。

客观地说，这位“00后CEO”距离成为一个真正的CEO的确还很远。最起码，对知识产权的理解，就不能停留在“车轱辘都是圆的，很多软件开发很难跳出原有的设计框架，不能说谁抄袭了谁”的层面上;而真正懂得互联网商业的人，不会天真地认为“不能只用下载量衡量产品水平”。这也正是我们对这位“00后CEO”持宽容态度的同时，需要保持理性的地方。

打个比方，我们既要允许轮滑少年在操场上驰骋，又要提醒他们不要冲到川流不息的机动车道。保持理性的宽容，一方面需要家长乃至全社会都应该鼓励那些有想法的年轻人，允许他们在某个时段“活在自己的世界”里;另一方面，也需要作为旁观者的我们，能够客观地站在事物之外，清醒地看待这些“幼稚想法”的合理边界。