2020年安徽国家电网公司人力资源招聘经济学资料（461）

 不仅如此，我们在摄制中发现，要让工匠们心无旁骛钻研手艺、追求质量，必须要有社会各方的配合。拿刘鹏团队学习的德国企业来说，这家企业只有20年的历史，但不少员工却在这里工作了十多年，稳定度高、忠诚度高成为德国工匠的一个鲜明特征。常言道“择一事、终一生”，这启发我们，为工匠师傅们提供合理的标准体系、薪酬架构、教育支持等必要条件，才能消除他们在追求匠心过程中的后顾之忧，才更有可能诞生“敬业、精益、专注、创新”的大国工匠。