日前,人社部印发了《关于充分发挥市场作用促进人才顺畅有序流动的意见》(以下简称《意见》)。这是近年来人才工作领域首个关于人才流动配置的改革性文件。《意见》从健全人才流动市场机制、畅通人才流动渠道、规范人才流动秩序、完善人才流动服务体系四个方面提出16条有针对性的措施,强调要充分发挥市场决定性作用,促进人才良性有序流动。
人才是第一资源。对于一个国家、一个区域的发展来说,能不能广聚英才、才尽其用,效果大不一样。粤港澳大湾区要实现一体化发展、跻身世界级城市群,解决好人才流动是其关键所在、动力所在。因为物随人转、财随人动,人才就是要素运转的中枢、经济运行的基础。只有把人才流动的积极性都调动起来、激发出来,才能为其他要素的共融互通踏平障碍。古人说,为政之要,惟在得人,说的就是这个道理。当前,高标准推进粤港澳大湾区建设已成为广东、广州一切工作的重中之重。牢牢扭住粤港澳大湾区建设这个“纲”,就是要从体制机制、政策环境、公共服务等方面,着力解决人才服务的短板,畅通人才流动的渠道,构建更加开放的机制。以用好用活人才资源为抓手,推动粤港澳大湾区建设向更高层次迈进。
聚才得才,关键要促进人才流动。常言道,好钢用在刀刃上。只有阻碍人才流动的障碍更少,流动的渠道更多,才能使每一个人都能在合适岗位上倾尽才智。只有打通不同区域、不同体制下人才跨越的壁垒,才能在更多领域和区域中实现人才集聚。说到底,创新发展绝不是一个人的事情,没有许多人的相互激励、相互打磨、相互碰撞,就不会有创意迸发、活力涌流。从这个角度来看,此次《意见》的出台,对于粤港澳大湾区建设而言,意义更甚。
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