新源控股2019年国家电网公司第二批招聘具体流程

来源： 2019-03-08 10:50中

新源公司2005年3月注册成立于北京，管辖单位62家，分布在20个省（市），员工总数7000余人。当前，新源公司正处于飞速发展阶段。美丽电站、幸福新源，欢迎你的加入！

专业要求：

主干专业包括电气工程及其自动化、热能与动力工程（水动方向）、水利水电工程、机械设计制造及自动化、金属材料技术、安全工程、技术经济管理、工程造价、工程管理（工程造价方向）、电子信息类专业、会计学、人力资源管理、法学类、哲学类等专业。专业均为主修专业，不包括第二学位，与学籍认证报告中专业相一致。研究生的本科阶段所学专业为相同或相似专业。各单位具体招聘需求及哲学类考试大纲参照附件。 学历要求：

国家统招计划内、2019年应届全日制大学本科、硕士研究生学历。 年龄要求：

大学本科毕业不超过26周岁，1993年7月1日及以后出生；硕士研究生不超过30周岁，1989年7月1日及以后出生。 综合素质：

有较强的学习、分析、组织协调能力。 身体状况：

身体健康，符合电力企业生产岗位要求。发电运行、电气检修维护等岗位需要肢体健全，无色盲、色弱、听力障碍、慢性病等症状。 体检标准：

国家《公务员录用体检通用标准（试行）》为基本入职标准。 招聘流程： 校园招聘：

1.校园宣讲 2.提交应聘登记表 3.沟通面试 4.提交协议。 统一考试：

1.网上报名 2.资格筛选 3.现场审核 4.笔试、面试 5.体检 6.录用。 笔试地点：

拟设北京、杭州、乌鲁木齐，按高校所在省份划分，江苏、安徽、湖北及以南省份高校毕业生参加杭州考点笔试，陕西、河南及以北省份高校毕业生参加北京考点笔试，新疆自治区内高校毕业生参加乌鲁木齐考点笔试。 面试地点：