2020年国家电网电话考试计量经济笔试真题（501）

 95．下列属于内部选拔政策的优点是（  ）。

A.有利于鼓舞和维持组织成员的士气
B.有利稳定队伍

C.误用人才的风险较小             
D.任职者能够较快的开展工作

E.有利于缓和内部竞争者之间的紧张关系

96．管理者的选拔方法是（  ）。

A.面谈        
B.考试制
C.推荐   

D.评审中心进行考核

E.委派制

97．对主管人员考评的方法有（  ）。

A.品质等级评价法
B.目标法
C.原理法

D.比较法        
E.综合法

98．指导与领导工作运用的手段包括（  ）。

A.计划  
B.组织
C.控制  
D.激励
E.沟通联络