2020年国家电网校园招聘考试大纲人力资源管理练习（458）

 9、效率定员计算法适用于一切能用劳动定额表现生产工作量的工种或岗位（  ）。

A.正确           B.错误

解析：无。

本题选A。

10、面试方法可以全面测评个体的任何素质（  ）。

A.正确           B.错误

解析：无。

本题选A。

11、培训强调的是帮助培训对象获得目前工作所需的知识和能力，以更好的完成现在所承担的工作（  ）。

A.正确           B.错误

解析：无。

本题选A。

13、考评主体只能是某一个人（  ）。

A.正确           B.错误

解析：无。

本题选B。

14、结构工资制适用于同一岗位技能要求差别不大的企业和工种。如纺织工业（  ）。

A.正确           B.错误

解析：无。

本题选B。